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Thalento e-Assestemnt & Talent Management

Thalento e-Assestemnt & Talent Management

LearningApp® offre in esclusiva in Italia ed in Svizzera la suite di Thalento® per gli e-Assesments & Talent Management.
LearningApp® condivide con Thalento® la convinzione che aziende e specialisti delle Risorse Umane necessitino di strumenti precisi e all’avanguardia per gestire in maniera efficiente le risorse di cui dispongono.

Thalento® è una piattaforma online che offre soluzioni tecnologiche innovative a diverse esigenze del mondo delle Risorse Umane: dall’assessment alla selezione, dalla valutazione delle competenze alla gestione dei talenti, dalla gestione di un team al monitoraggio delle performance commerciali. Il tutto grazie a report dettagliati relativi alla singola risorsa.
Thalento® propone soluzioni per valutare, gestire e sviluppare i talenti all’interno di un’azienda, il tutto con i vantaggi del sistema Cloud.

assesment
Una vasta gamma di strumenti utili per condurre Assessment e processi di selezione e pre-selezione:
  • Test Cognitivi
  • Test su Personalità e Motivazione
  • Test di Abilità
  • Questionari di autovalutazione
  • Questionari a 360°
  • Tutti scientificamente validati.
    Manage
    Un portafoglio completo di report generati a partire dai risultati dei test. Disponibilità di diverse tipologie di report a seconda delle caratteristiche che si vogliono maggiormente evidenziare o della posizione che la risorsa deve ricoprire:
    • Report sulle Performance
    • Report sulla Motivazione
    • Report Cognitivi
    • Report Posizioni Mangeriali
    • Report Addetti Vendite ecc.
    E ancora:
    • Possibilità di creare, memorizzare e gestire profili di competenze.
    • Possibilità di creare profili personalizzati specifici per azienda/posizione.
    Sviluppare il talento
    Oltre che per la selezione, gli strumenti Thalento® hanno molteplici campi di utilizzo anche nell’ambito della gestione e sviluppo del personale ai fini di:
    • Sviluppare Piani Formativi
    • Sviluppare Piani Inserimento
    • Sviluppare Programmi di Reimpiego
    • Gestire efficacemente la Successione
    • Aumentare la Retention & Ridurre il Turnover
    • Gestire un team
    connect
    Benefici di un sistema informatizzato:
    • Possibilità di integrazione con piattaforme ERP & HRIS già esistenti.
    • Servizio veloce, rapido e sempre accessibile
    • Consegna puntuale e riservata dei report
    • Possibilità di ricevere feedback da esperti qualificati.